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Wieso Menschen mit Behinderungen einstellen?
Sie entlasten Ihre Stammbelegschaft, die mehr Zeit für die wirklich wichtigen Aufgaben erhält: Einfachtätigkeiten werden aus den Aufgabenprofilen Ihrer Belegschaft herausgelöst und zu einem neuen Arbeitsplatz gebündelt (Job Carving).
Sie finden motivierte und loyale Arbeitskräfte, die Ihre Personalstruktur offener, kreativer und produktiver machen.
Sie profitieren von der finanziellen Förderung des Budgets für Arbeit und weiterer ergänzender Förderprogramme.
Sie haben stets einen kompetenten Ansprechpartner an Ihrer Seite, der Sie bei Schwierigkeiten unterstützt und Ihnen bei allen Fragen zur Seite steht.
Sie schärfen das soziale Profil Ihres Unternehmens und profitieren von dessen positiver Außenwirkung.